－－玉林市积极探索欠发达地区引才用才新路子

　　人口610多万，玉林是人口大市，也是人力资源大市。但人才总量不足，2004年，人才总数只占人口总数的3.84%左右，尤其是高层次、高素质人才十分缺乏，高层次人才仅占人才总量的0.15%，全市只有博士2人。

　　然而，玉林市委、政府和社会各界积极探索欠发达地区引才用才新路子，并在此基础上全力打造“博士洼地”引进高层次人才，几年下来成就显著：目前，全市现有在职博士达24名，“编外博士”220名。

　　联姻清华引来“名校博士”

　　实现与清华“联姻”，是玉林市人才引进的大胆创举。为实现与清华“联姻”，2005年7月玉林市委领导率市委组织部、科技局、玉柴等部门负责人赴京与清华大学洽谈，就人才培训、干部挂职、项目引进等方面达成了合作意向。次年3月，该市与清华大学签订了《共建清华大学研究生社会实践玉林试点基地协议书》，拉开了市校合作的序幕。

　　2007年初，玉林市与清华大学就试点基地转正、选派干部挂职等问题与清华领导洽谈，7月双方正式签约，试点基地提前转为正式基地，市校合作全面展开。根据协议，清华大学每年暑期将选派20-30名博士生来玉进行社会实践，还选派一定数量的博士来玉林挂职。2006-2007年，清华大学共选派66名博士研究生到该市16家企事业单位开发研究项目46项。

　　这些博士的到来，为玉林解决了许多难题。到市国土局实践的两位博士研究生，帮助完成了该局的《国土资源数据成果处理》、国土资源信息系统下的子项目《土地整理信息化管理》和《局域网安全管理系统》有关软件开发。据介绍，该市国土局研究的项目《国土资源数据成果处理》已经探索了5年时间了，但一直没有成形，在这两位博士研究生的努力下，却取得实质性成果。到玉林水利电力勘测设计研究院实践的侯杰博士，帮助完成了该院的“广西恭城县刘家洞水电站初步设计拱坝应力分析计算”。侯杰博士利用先进的有限元软件，结合工程实际，调整优化了较为经济合理的坝型，提高了该工程的合理性、结构的安全性。在侯杰的努力下，工程设计已取得实质性成果。到玉柴集团有限公司实践的周刚博士，不仅从配件厂焊接构件产品入手，分析配件厂现行焊接工艺存在的问题，同时，还提出了改进方案，还撰写了一份钢构建焊接变形及其控制和矫正文章，结合配件厂急需解决问题作了深入探讨，提出了在焊接过程中遵循的原则及应注意的事项。

　　通过基地建设，玉林市源源不断引来“名校博士”，聚来了一批批创新型人才，为发展提供不竭的人才源泉。

　　玉粤合作引来“周末博士”

　　近年来，国家实施西部大开发战略，建立中国-东盟自由贸易区和泛珠三角经济区，两广在经贸、交通、文化等方面合作展现了良好势头，给玉林与广东人才合作提供了历史性机遇。 

　　抓住这一机遇，借助毗邻广东的优势，玉林市建立了“广东百名博士信息库”，实施“引百名博士入玉”活动。首先在广东召开博士座谈会。市委组织部组织玉柴、玉药、市第一人民医院、农科所、恒科药业等经济基础较雄厚，技术基础好，已经具备引进高层次科技人才条件的单位，带着项目赴广东，在广州市召开了同玉林有意向合作的博士座谈会，参加会谈的博士共26人，取得了较好的效果。然后，在玉林市召开广东博士创业恳谈会。组织广东博士来玉参观考察，提供创业机会和合作平台。

　　通过这一活动的实施，玉林市第一人民医院与12位博士进行了合作。这些医学博士在周末往返于玉林市与广东省医疗单位间，为该院提供技术支持。由于采纳了广东博士的合理化建议，该院儿内科危重病人治愈率当年就有较大幅度的上升。由广东博士指导开展的儿童“先心”项目，成功实施手术300多例，治愈率达100%，使该院技术上了台阶，取得了良好经济和社会效益。广州医药集团总经理刘菊妍博士与广西（北流）恒科药业公司双方就中医药项目进行了正式合作后，使药厂顺利投产，为当地创下上千万元的税收。有的广东博士则利用周末时间赴玉为玉林市培训“玉林商机博览”急需的餐馆、旅游等服务业人才。

　　来自广东的大批“周末博士”和“周末专家”，为该市机械、临床医学、制药、现代农业产业解决了技术难题，带动了当地干部增强开放意识，促进地方经济发展。同时，玉林市还通过在博士较集中的广东中山、东莞、佛山等市召开小型洽谈会的形式，引进一批急需的高层次人才，达到花小钱办大事的效果。

　　项目对接引来“项目博士”

　　在主动融入泛珠三角经济圈，积极接受东部产业转移的同时，玉林还主动做好项目与人才对接工作，引进项目与引进人才同时考虑，以项目带动人才引进。

　　近年来，海螺集团、燕京啤酒等一批知名企业落户玉林，一批大型项目在玉林实施，抓住这一机遇，该市不断深化与珠三角发达地区人才市场的合作，在招商引资的同时，以项目带动人才智力的引进。根据玉林市工业化建设项目、城建环保项目、现代农业项目、服装项目、机械制造项目等一批重点项目的实施，有关部门积极从广东等地柔性引进重点项目急需的各类博士，利用“项目博士”保证重点项目的顺利实施，并取得最大效益。

　　为了利用人才小高地品牌效应，凝聚更多的高层次人才，该市多次在玉林机械工程人才小高地、玉林现代中药人才小高地、海峡两岸农业合作人才小高地等6个小高地载体单位举办“玉林发展与博士创业洽谈会”活动，通过活动促成人才与项目的洽谈对接，达成了一批技术合作，为玉林市人才小高地发展壮大奠定了基础。例如，玉柴聘请国内电控/高压共轨柴油机技术首席专家卓斌博士负责高压共轨电控柴油机开发与应用研发项目。在卓斌的指导和带领下，2007年５月玉柴Yc6L-40新型国４电控柴油发动机在北京公交动力竞标中一举成功，玉柴国４动力将装配中国客车进入北京公交市场，成为2008年北京奥运会专用车队；市农科所与“项目博士”合作后，开展了杂交水稻特优233连片百亩超高产示范,实现亩产757.48公斤，经专家现场产量验收，达到了超级稻标准。目前，该市人才小高地共承担了国家级科研项目（课题）10多项，省部级30多项，市厅级50多项，引来了一批“项目博士”，创造了一批丰硕的科研成果。

　　争取选派引来“挂职博士”

　　玉林市主动争取上级组织部门支持，引来中直、发达地区“挂职博士”。特别是放开接纳“博士服务团”成员，做好“挂职博士”服务工作。从2003年至今共接收了6位博士。

　　对到玉林市的“挂职博士”，市委组织部门都按照实际需要和能力安排在重要工作岗位，为他们提供平台，发挥优势为经济社会发展作贡献。挂职博士古堂生来玉后，负责创建电子政务工作，期间，他为该市电子政务工作打下了良好基础。后来的挂职博士龙虎接着推进这一工作，为玉林市信息化工作打开了局面。目前，玉林基于互联网建设的“一站式”电子服务得到众多领导、专家、学者的充分肯定和高度评价。尤其是在规划市电子政务信息化建设方面达到全区领先水平，并在全国具于较大影响力。国家农业部来玉挂职博士赵跃龙在玉林工作期间，组织了海峡两岸（广西玉林）农业合作试验区的规划、评审和申报工作，使项目顺利获得批准。并组建了试验区工作委员会和管理委员会以及玉林两岸农业合作研究院，在全国具有一定影响力。林耀军博士是来自广东发改委的“挂职博士”，他充分利用来自广东省政府经济综合部门的优势，抓住东部发达地区正在加快产业转移的有利时机，充当好两地交流与合作的桥梁和纽带，实实在在地为玉林引进一些投资和项目，输入一些先进的技术和管理经验，取得了较大成绩。

　　针对有些地方和单位人才引不进、留不住的问题，玉林市委、市政还切实加快制度创新，出台了《关于引进、培养人才若干规定》，使各类人才在玉林创业有机会，干事有舞台，发展有空间。